Chez Fokabs, nous nous engageons à maintenir un environnement de travail respectueux et inclusif, exempt de toute forme d’exploitation et d’abus sexuels, de harcèlement, de brimades et de discrimination. Cet engagement s’étend non seulement à nos employés, mais aussi aux consultants, stagiaires, partenaires, et toute personne fournissant des biens ou services à Fokabs.

Ce que nous condamnons :

• Exploitation et abus sexuels, harcèlement, harcèlement moral ou toute forme de violence psychologique
• Brimades et intimidations au travail
• Discrimination basée sur la race, le genre, la religion ou toute autre caractéristique personnelle

Comment signaler un incident :

Si vous êtes victime ou témoin d’exploitation et d’abus sexuels, de harcèlement, de brimades ou de discrimination en lien avec Fokabs, nous vous encourageons vivement à signaler l’incident immédiatement. Nous offrons plusieurs canaux sécurisés et confidentiels pour signaler vos préoccupations :

1. Email direct : Envoyez un rapport détaillé à notre équipe d’intégrité à l’adresse [email protected]
2. Formulaire anonyme : Pour un signalement anonyme, nous mettons à disposition un formulaire confidentiel qui garantit la protection de votre identité. Accédez au formulaire via le lien suivant : Formulaire de signalement anonyme
3. Contact téléphonique : Vous pouvez également nous joindre directement au +237 674 858 301 pour le Cameroun ou au +1 613 795 4747 pour le Canada, pour discuter d’un incident ou recevoir un soutien immédiat.

Toutes les plaintes seront traitées avec la plus grande discrétion, et des mesures appropriées seront prises pour traiter les problèmes de manière équitable et respectueuse. Fokabs s’engage à protéger toute personne contre toute forme de représailles à la suite d’un signalement.

Votre bien-être et votre sécurité sont notre priorité. N’hésitez pas à vous exprimer – ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail plus sûr et respectueux pour tous.